2015 года в Великобритании ученые Дэниел и Ричард Саскинди выпустили книгу «Будущее профессий» (The Future of the Professions). Опираясь на опыт, статистику и науку, они предсказывают упадок современных профессий и описывают людей и системы, которые их заменят. За считанные годы нам не понадобятся врачи, учителя, бухгалтеры, архитекторы, духовенство, консультанты, юристы и много других, востребованных в ХХ веке. Издание вообще ставит под сомнение существование профессий в XXI веке. За 10-15 лет рынок потребует «универсальных бойцов», которые знают несколько иностранных языков, основы программирования, имеют узкоспециализированные знания по той или иной отрасли и главное – умеют быстро учиться новому и забывать старое. Классические «чистые» профессии исчезнут. Их заменят системы – технологические и человеческие. Что изучать, как развивать себя и как реагировать на изменения, чтобы не стать аутсайдером за 10 лет, рассказывает Светлана Герасименко, автор образовательного проекта Рrofession X, и Иветта Деликатная, послиня Университета Сингулярности в Украине (2011-2016 гг).

Сейчас массово исчезают профессии, которые заменяются технологиями. Даже в Украине уже подзабыли о классического оператора такси и перешли на приложения. Все новые профессии также связаны с появлением технологий и обслуживанием тех отраслей, куда они приходят. Наверное, уже лет через 10-15 появится юрист по защите прав роботов или оператор городского потока для автономных машин. Производственные профессии просто кардинально изменятся, когда 3D-принтеры будут стоять в каждом микрорайоне и печатать для нас мебель, машины и даже еду.

Чтобы оставаться конкурентными в этом новом мире, который наступит очень быстро, в любом случае нужны базовые знания: математика, язык, основы науки. Вопрос скорее заключается в том, чтобы быстрее определиться с будущим выбором и начать специализироваться как можно раньше, не забивая себе голову лишней информацией. Также важно постоянно изучать то, как технологии влияют на все сферы нашей жизни, и понимать, как в своей профессии, можно их использовать. Не будет монопрофесий, все они так или иначе будут связаны с внедрением технологических решений.

Чтобы быть конкурентным в будущем, надо развивать навыки общения. Причем как с людьми, так и с техникой. Ведь ИИ (искусственный интеллект) распространяется с человеческого. Поэтому стоит сосредоточиться и на забытых этике и риторике, и на критическом и логическом мышлении.В школах и университетах должны остаться как точные науки, так и гуманитарные. Точные развивают логическое мышление, гуманитарные (если их правильно преподавать) – критическое. Другое дело, что выкладывать их необходимо не так, как мы привыкли видеть это в наших школах. При этом ученики или студенты уже на занятиях должны понимать, как применить знания в реальном мире, как они влияют на выбор их будущих профессий, как это связано с успехом… Реформа «Новая Украинская школа» как раз отражает все эти потребности.

via GIPHY

Людям нужно будет мыслить самостоятельно и собственноручно отслеживать тренды. Конечно, будут исчезать профессии, которые можно будет автоматизировать. Компаниям выгоднее будет приобрести автомат за большие деньги, который будет быстрее и качественнее выполнять работу. У него будет гарантия и не нужно будет вкладывать ресурс, который обычно тратится на поиск новых сотрудников, на их образование, на то, чтобы они не выгорели эмоционально не задумались перейти в другую компанию.

«Чистых» профессий, как медик, електроинженер или учитель, не будет. Потому что все перегукуватимуться с ИТ и смежными сферами. Например, человек и будет фешн-дизайнером, и сможет проектировать одежду через программу, печатать на принтере или его «оживлять» или анимировать. Также профессии постоянно будут трансформироваться. Это значит, что профессия может отходить, но человек свои знания применить в другой сфере. За 10-15 лет многих специалистов потребуют такие отрасли, как развлечения, управление человеческим ресурсом, медицина, энергетика, архитектура и образование. Поэтому стоит изучать всю индустрию как можно больше, а не фокусироваться на конкретной профессии.

via GIPHY

Автоматизация труда и искусственный интеллект, который упростит кучу процессов, будет способствовать высвобождению времени. Это свободное время человек будет заполнять или саморазвитием, или развлечениями. Изучать смежные сферы и профессии, где может себя применить и развиться, или будет развлекаться: «мне хватает трех часов работы в день, я не хочу учиться – хочу зрелищ». Таких людей будет становиться больше.

Люди становятся все инертнишими: зачем ехать куда-то и напрягать свой мозг и мышцы, если почти те же самые эмоции можно получить дома, сидя в кресле в шлеме виртуальной реальности.

Поэтому очень активно будет расти рынок развлечений. Причем как виртуальных, так и реальных. Виртуальных будет больше. Люди становятся все инертнишими: зачем ехать куда-то и напрягать свой мозг и мышцы, если почти те же самые эмоции можно получить дома, сидя в кресле в шлеме виртуальной реальности. Вырастет и рынок игровой индустрии, особенно с дополненной и виртуальной реальностью.

via GIPHY

Технологии будут появляться еще быстрее. Одно изобретение, приложение или услуга моментально порождать другие. Через это люди будут шокированы и находиться в постоянном стрессе. Особенно те поколения, которые уже по 10-15 лет станут старше – миллениалы и поколение Альфа. Кажется, будто это они как раз сегодня все двигают. Но, представьте себе, даже им уже скоро будет очень сложно воспринимать тот объем технологий и возможностей, что появится в мире. Они не успеют привыкнуть к такой скорости, с которой через несколько лет будет двигаться мир. Что-то новое – это всегда стресс. Тем более им в спину будет дышать младшее поколение. Поэтому нужно будет изучать себя, чтобы опираться на свой опыт.

Прогнозирую, что в будущем станет возможен обмен сотрудниками. Например, человек уже достиг высот в своей карьере и ей нужно идти дальше, поэтому компания предлагает ему место в партнерской компании.

Через это люди будут искать помощи у психологов, HR-ов, карьерной консультантов. HR-ры, которые будут работать в будущих компаниях, тоже должны будут развивать свои умения и становиться теми же психологами или коучами. Чтобы помогать людям, во-первых, переквалифицироваться, а во-вторых, не выгорать. Прогнозирую, что в будущем станет возможен обмен сотрудниками. Например, человек уже достиг высот в своей карьере и ей нужно идти дальше, поэтому компания предлагает ему место в партнерской компании. Так бизнесы будут окружать себя теми людьми, которых знают и которые в большей степени будут лояльными.

via GIPHY

Диагностика, бют-сфера и лечения с использованием технологий в медицине уже сейчас появились эти направления, но за 5-10 лет они наберут колоссальных оборотов. Распространяться нанороботы, фитнес-браслеты, умные татуировки, чипы-диагносты. Последние будут вживлюватися в тело и постоянно следить за состоянием организма или быстро лечить те или иные нарушения. Рассказывать людям, что именно им лучше пить, кушать, когда оптимальнее всего ложиться спать и как эффективно лечиться. То есть люди станут такими себе гражданскими копиями Тони Старка или Железного Человека.

Процесс лечения станет кардинально иным. Те же маленькие нанороботы будут разносить лекарства по всему телу или заживлюватимуть рану.

Поэтому эта отрасль требует специалистов не только с ИТ, но и из медицины. Через это современным старшеклассникам или студентам-медикам не просто стоит, а необходимо обращать внимание на технологическое направление. Они с этим будут работать. И уже недостаточно просто изучить анатомию – нужно будет если не самому что-то генерировать, то уметь быстро осваивать современные технологии. Аналогично система будет действовать и для ИТ-шников. Если вы хотите что-то подобное создавать, то нужно понимать простейшие вещи вроде «как течет кровь» и «чем мы дышим», так и сложные процессы беременности, ДНК, работе головного мозга.

Процесс лечения станет кардинально иным. Те же маленькие нанороботы будут разносить лекарства по всему телу или заживлюватимуть рану. Это будет быстрее и эффективнее, чем традиционные таблетки или сиропы. Операции будут проходить с лазерами, вакуумом и так далее. Это уже сфера медицины, которая привлекает ИТ. Но в любом случае медицина и технологии будут работать вместе. Поэтому уже сейчас я бы советовала молодым начинающим или тем, кто хочет выбирать эти профессии, изучать их параллельно. Потому что и «абстрактных» ИТ-специалистов не будет. Они работают каждый в своей области – машинное обучение, Big Data, программирование и тому подобное.

via GIPHY

За 10 лет возобновляемая и альтернативная энергетики будут брать верх. Уже сейчас электроэнергию научились добывать из снега – устройство с силиконом может преобразовывать заряд снежинок в чистую электричество. Поэтому будут востребованы эксперты по энергетике, которые будут разрабатывать методы переработки биологических отходов на производствах, и специалисты из ресайклинга, потому что пластика у нас в изобилии на планете – и его потенциал, в частности энергетический, будут все больше использовать.

Будут востребованы эксперты по энергетике, которые будут разрабатывать методы переработки биологических отходов на производствах, и специалисты по ресайклингу

via GIPHY

Экологическая ситуация будет меняться, некоторые страны уйдут под воду, будет много беженцев. Поэтому уже через несколько лет мы будем кардинально перестраивать города. Уже сейчас проектируют полностью автономные города или будут их на воде. Поэтому будут нужны архитекторы. Также в этой звязци пойдут сити-фермеры. Плодородной земли и земли в принципе будет уменьшаться – но людей кормить придется, поэтому сити-фермерство будет необходимо.

Снова станут востребованы агрономы, биологи, селекционисти, то есть все, кто сможет вывести каждый раз плодородных сорт или сделать выращивание пищи с меньшими затратами воды, земли и питательных веществ.

Через это снова станут востребованы агрономы, биологи, селекционисти, то есть все, кто сможет вывести каждый раз плодородных сорт или сделать выращивание пищи с меньшими затратами воды, земли и питательных веществ. При этом эти три профессии будут пересекаться – это будет и архитектор, и эколог, который будет учитывать подъемы воды, колебания грунта для строительства домов на воде, и фермер, который на крыше или стене будет выращивать салат и помидоры.

via GIPHY

Она будет меняться существенно. Человек в течение своей жизни будет менять 4-5 профессий. Будет процветать корпоративная образование. Уже сейчас при крупных компаниях действуют не просто курсы, а отдельные школы, где работников развивают в разных направлениях. Могут появляться отраслевые заведения, где мощные игроки рынка будут договариваться между собой, выделять своих экспертов и давать образование людям, которые придут работать в эти компании. То есть роль и функция университетов кардинально изменится. Они будут конкурировать не просто между собой – кто лучше дает знания и занимает выше место в рейтинге, а с корпорациями, которые обучают людей и сразу берут их на работу. Это уже сейчас активно используют ИТ-гиганты, а в Киеве, например, действует Unit City и другие специализированные центры, где за несколько месяцев можно научиться большим вещам, чем за несколько лет университета.

Будут также эксперты из индивидуального обучения. Они, во-первых, анализировать качества и способности каждого своего ученика, во-вторых, будут в теме, что нужно на рынке, какие есть востребованные профессии, какие есть вакансии, и будут туда направлять. А если не будет хватать знаний, то подбирать специальные курсы.

Обязательно нужно учить иностранные языки. Английский и еще какой-то язык дополнительно. Больше языков – больше шансов найти хорошую работу и реализовать свой потенциал.

Обязательно нужно учить иностранные языки. Английский и еще какой-то язык дополнительно. Больше языков – больше шансов найти хорошую работу и реализовать свой потенциал.

Востребованными станут и те профессии, где человек взаимодействует с человеком. Например, GR (Government Relations), когда для запуска какого-то проекта нужна поддержка одновременно властных институтов, общественного сектора и ИТ-инструментов. И пока нами управляют люди, а не искусственный интеллект, эта профессия «связочного» станет очень популярной. Потому что часто и сейчас бывает, что инженеры разработали какую-то технологию, но для того, чтобы ее испытать, нужно провести переговоры с рядом стран, запатентовать, договориться с компаниями, где ее можно интегрировать, или вообще создать какие-то законодательные нормы относительно ее использования, не говоря уже о спонсорстве или выделения средств. Поэтому такие дипломаты соединять между собой других людей.

via GIPHY

Творчество останется. Но тоже в своем измерении. Человеку нужно будет развивать творческие способности, но даже не так ради самого творчества, как ради поиска новых решений и взглядов. Некоторые люди в творчестве искать покой, баланс, поэтому это тоже будет важно в мире, который постоянно меняется. «Живая» творчество, как театр, опера, музыка, пение, тоже будет развиваться. Потому что это прежде всего развивает мозг.

Креатив однозначно останется, но, как и все остальные, подвергается значительному влиянию технологий.

Каждый ребенок должен заниматься музыкой. Не для того, чтобы потом стать музыкантами или дирижерами, а для развития мозга. Занятия музыкой, как и слушания, активизирует очень много частей мозга, поэтому творчество нужна будет как развлечение, успокоение и средство для поиска решений в бытовых делах. Креатив однозначно останется, но, как и все остальные, подвергается значительному влиянию технологий.